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江城如畫里，山曉望晴空。雨水夾明鏡，雙橋落彩虹。在這金九銀十、秋高氣爽的時節(jié)里湖北騰飛人才2017年第一期關于“高效率管理的七十二變”的內(nèi)部學習沙龍在長江大酒店如期舉行。
“高效管理七十二變”的活動旨在強化員工的綜合素質(zhì)、業(yè)務水平，以提高管理干部的管理能力，培育員工先進的企業(yè)文化，增強自身素質(zhì)，全面掌握專業(yè)知識，提高工作效率。本次培訓沙龍我們邀請了實力派資深企業(yè)內(nèi)訓師趙老師擔任主講。
? ? ? ?趙老師從成功人物發(fā)揮“情商、智商”的案例分析，詮釋了高效管理的重要性，引導職場管理人員要學會分享、學會承擔責任、凝聚團隊精神，全方位成就自己“優(yōu)秀、卓越、有成效”的職業(yè)生涯，同時，趙老師還為在場所有員工專業(yè)講解并分析了權威的GROW（目標、現(xiàn)狀、選擇、意愿）提問模型工具，通過GROW視頻案例學習以及現(xiàn)場小組討論及分享，讓每一個人都切身體驗到教練式的提問模型
? ? ? ?在互動討論環(huán)節(jié)中，學員們踴躍提問、交流。譬如，為改變目前的情況，你能做什么？譬如如果調(diào)整哪個指標，可以提高行動的可能性？本次沙龍讓我們在不斷的交流、分享、碰撞中受益匪淺。
? ?培訓結(jié)束后湖北騰飛人才董事長張軍分享了此次培訓的感悟，他指出，今天的培訓講師能夠切合實際，抓住目前我們急需的課題由深入淺出、博古論今的形式進行講授，使大家醍醐灌頂，在職場上，樹立正確的態(tài)度意識，將情商、智商二者有效的結(jié)合起來，用好人才，建立好和諧團隊；希望大家結(jié)合自己的工作，學以致用。
? ?同時，湖北騰飛人才董事長張軍也對本次活動的組織方培訓部和行政人事部的圓滿組織，也給予了充分的肯定和認可，他也指出本次培訓沙龍只是第一次，后期將會有機會有針對性地系統(tǒng)開展騰飛人才內(nèi)部管理培訓，倡導學習型的企業(yè)，提升管理責任意識，掌握正確的管理方法，我們正在點滴投入，實現(xiàn)步步騰飛。
? ?長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。相信通過大家的努力無論是個人的職業(yè)身涯亦或是公司的發(fā)展都能勾畫出宏偉的藍圖。
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