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中共武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委（漢南區(qū)委）???????????????? 政法委員會公開招聘公告
由于部分街道網(wǎng)格員的調(diào)整，因工作需要，現(xiàn)需補(bǔ)充少數(shù)網(wǎng)格員，中共武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委（漢南區(qū)委）政法委員會委托湖北騰飛人才股份有限公司面向社會公開招聘沌口街網(wǎng)格員2名。歡迎符合條件的人員踴躍報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2018年04月23日上午8:30——2018年05月03日下午16：30時(shí)。
報(bào)名地址：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)新都國際嘉園A棟二樓
?聯(lián) 系 人：梅女士
電 ??話：18120579896
具體招聘條件、招聘程序、招聘要求等有關(guān)事項(xiàng)詳見招聘方案（附后）
湖北騰飛人才股份有限公司
2018年04月27日
中共武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委（漢南區(qū)委）
政法委員會公開招聘實(shí)施方案
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由于部分街道網(wǎng)格員的調(diào)整，因工作需要，現(xiàn)需補(bǔ)充少數(shù)網(wǎng)格員，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘沌口街網(wǎng)格員2名，為嚴(yán)把人員入口關(guān)，體現(xiàn)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，現(xiàn)制定如下招聘實(shí)施方案。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘沌口街網(wǎng)格員2名。
二、報(bào)名資格條件
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? （一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、思想政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力；
3、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針和政策；
4、具有良好的職業(yè)道德、作風(fēng)踏實(shí)、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排，熱愛基層社會管理和服務(wù)工作。；
5、身體健康。
（二）具體資格條件
1、具有大專及以上文化程度；2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2018年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證明和學(xué)位證書；
2、具有一定的計(jì)算機(jī)操作技能和語言表達(dá)能力。；
3、年齡在40周歲以下（1977年04月01日以后出生）。
（三）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰的；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；
3、曾被開除公職的；
4、其他不得應(yīng)聘的情形。
三、招聘方式和程序
招聘工作由“中共武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委（漢南區(qū)委）政法委員會”委托湖北騰飛人才股份有限公司進(jìn)行，具體招聘程序如下：
發(fā)布招聘公告。在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（www.afreshwind.net）上對外發(fā)布招聘公告。
（一）受理報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2018年04月23日上午8:30——2018年05月03日下午16：30時(shí)
2、報(bào)名地點(diǎn)：湖北騰飛人才股份有限公司派遣部（武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)新都國嘉園A棟二樓派遣部）。
3、咨詢電話：18120579896；
4、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名(報(bào)名費(fèi)50元）；
?5、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需由本人攜帶并提交以下資料：身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、學(xué)位證原件及復(fù)印件、近期免冠一寸彩色登記照3張。應(yīng)聘者本人應(yīng)按要求如實(shí)填寫報(bào)名登記表格（見附件一），并對所填寫內(nèi)容及提交資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)。
6、資格審查。騰飛公司對應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格審查，審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。凡提供虛假資料的，取消應(yīng)聘資格。
7、各街道招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例，原則上不低于1:2。
（二）筆試
?1、筆試時(shí)間為2018年05月07日上午9：00—11：00，具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)明的地址為準(zhǔn)。筆試不指定考試用書?？荚囬_始前15分鐘考生憑準(zhǔn)考證和身份證進(jìn)入考場，考試開始30分鐘后，考生停止進(jìn)入考場。開考30分鐘后考生方可交卷離開考場。
2、 湖北騰飛人才股份有限公司根據(jù)筆試成績，分街道按照實(shí)際招聘崗位總數(shù)的2倍確定面試入圍人選。入圍面試人選名單及面試時(shí)間在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（www.afreshwind.net）上公布。
?3、筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分。
（三）面試
1、成績公布后，筆試成績根據(jù)應(yīng)聘人員所報(bào)名的街道的分?jǐn)?shù)高低依次排名，按照同一街道招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)最高不超過1:2的比例，依次確定面試人員。
2、面試時(shí)間為2018年05月10日上午8：30，具體考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)明的地址為準(zhǔn)
3、參加面試人員需在規(guī)定的時(shí)間，攜帶身份證和準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加面試，超過規(guī)定時(shí)間未到的視作自動放棄。
4、采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識，綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、分析問題能力、實(shí)踐能力、心理素質(zhì)等。
5、面試評分：面試考官由相關(guān)人員組成;實(shí)行3人考官組的，取3名考官的平均分。如有需回避的情形，應(yīng)主動回避。
6、面試考場按有關(guān)規(guī)范設(shè)置，考場與候考室、候分室隔離，已考人員與候考人員隔離。
（四）體檢和考察
1、面試結(jié)束后，根據(jù)各街道實(shí)際招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人員1:1的比例，按照綜合成績從高到低的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
2、綜合成績的計(jì)算方法為：筆試總成績占40%，面試成績占60%(筆試成績和面試成績均按百分制折算)。
3、體檢工作由騰飛公司組織實(shí)施，考察工作由政法委負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
4、在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（www.afreshwind.net）上公布體檢和考察人員名單。
5、如遇體檢和考察不合格，或本人自動放棄應(yīng)聘的，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢和考察人選。
（五）公示
經(jīng)體檢和考察合格，確定擬錄用人員名單，并在湖北騰飛人才股份有限公司網(wǎng)站（www.afreshwind.net）上公示3天。
（六）辦理聘用手續(xù)
擬錄用人員應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的勞動合同證明書；
湖北騰飛人才股份有限公司按照有關(guān)規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，其工資福利待遇按“中共武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委（漢南區(qū)委）政法委員會”相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
新聘人員試用期2個月，包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不合格的，可依法解除勞動合同。
?四、紀(jì)律要求
?招聘工作接受社會監(jiān)督，招聘程序不規(guī)范、影響公正的，視為無效。應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其考試及聘用資格；招聘組織實(shí)施過程中工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，依照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
湖北騰飛人才股份有限公司
2018年05月27日
附件一：
騰飛人才招聘“中共武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委
（漢南區(qū)委）政法委員會工作人員”登記表
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姓? 名 |
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身份證號 |
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貼一寸近照 |
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民? 族 |
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性別 |
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政治面貌 |
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學(xué)? 歷 |
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人員類別 |
□高校畢業(yè)生? □2018年應(yīng)屆畢業(yè)生 |
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身體狀況 |
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身 高 |
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計(jì) 算 機(jī) 等 級 |
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畢業(yè)院校 |
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所學(xué)專業(yè) |
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戶籍地址 |
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就業(yè)狀況 |
□已就業(yè)? □未就業(yè) |
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家庭住址 |
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聯(lián)系電話 |
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學(xué) 習(xí) 工 作 簡 歷 |
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報(bào)考街道及崗位 |
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是否愿意服從工作地點(diǎn)的調(diào)整 |
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報(bào)考審核 意見 |
審核負(fù)責(zé)人簽名：???????????? ?年?? 月?? 日 |
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備注 |
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